为提高中层干部的综合素质，扎实做好各项工作，助推医院高质量发展，在新一届领导班子上任伊始，齐医附属一院从11月3日开始，在南院区第一会议室召开2020年前三季度30名科级干部工作汇报暨“十四五”发展规划座谈会。座谈会利用两个半天共计10余个小时间，院长、党委副书记李忠原主持会议。院领导、各职能科室负责人参加会议。

汇报会现场

汇报会上，各职能科室负责人对照医院2020年重点任务进行汇报，根据本科室前三季度的工作情况，对重点工作的完成情况、工作中取得的成绩及存在的不足作了精简的汇报，并对第四季度及下一个“五年”科室工作目标进行了汇报。

各职能科室负责人汇报工作

院领导分别对科长的工作汇报进行点评，他们对各科室工作中所取得的成绩给予了充分肯定，并结合医院发展思路提出了新的希望和要求。

院领导点评中

党委书记张可勇在讲话中指出，医院各职能部门要坚持以患者为中心、以学生为中心、以临床一线为中心，如果这些服务对象不满意，那就是中层干部没有做好。张书记要求，接下来的工作要进一步解放思想，加强部门之间的沟通；要在工作中加强创新；加强廉洁自律，慎用手中的权力。希望大家齐心协力，在全院范围内努力营造能干事、干成事、别出事的良好氛围。

党委书记张可勇在讲话

院长、党委副书记李忠原对每一名科级干部的工作汇报都进行了分析和有针对性的点评。他在在总结中指出，各职能科室负责人对本职工作要有清晰的认识、明确的思路和正确的工作方法，同志们齐聚一堂，总结成绩、分析问题并找出差距，在认真总结前三个季度工作经验的基础上，谋划好医院2020年最后两个月以及未来五年的发展规划，并且按计划、有步骤地进行推进和完善，设定工作目标并要做好落实工作。李院长说，前三个季度受疫情影响，医院运行十分艰难，接下来的工作中，在继续坚持疫情防控的基础上，各职能部门要统一思想、加强沟通、取长补短、形成合力、创新发展，真正做到心往一处想、劲往一处使，相信我院一定能够走出困境、突出重围，闯出一条附属一院独有的发展之路。

 院长、党委副书记李忠原作总结

本次会议既是新一届医院领导班子到任后第一次大规模的座谈会，同时也是一次工作总结汇报和推进大会，两个上午的汇报为医院中层干部提供了相互了解、相互学习和互通有无的机会，对提高现代医院管理水平、拓宽管理思路、持续改进工作有着积极的意义，也是为今后实现医院的高质量内涵发展奠定了基础。