2021年是中国共产党成立100周年,是“十四五”规划开局之年,也是全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年。为进一步统一思想、协同创新,4月16日全天,齐医附属一院召开以“如何实现医院高质量发展”为主题的结构化研讨会。院领导、职能科室负责人参加会议。院长、党委副书记李忠原做会议引导者并主持大会。
会场
讨论会开始前,李忠原院长首先向大家介绍了召开结构化研讨会的形式和规则,要求大家运用头脑风暴法和团体列名法,最大限度收集参会人员意见,有效避免“领导效应”“明星效应”和“首说效应”,解决少数活跃人控场的现象;同时遵循“三不原则”,即不批评、不打断、不重复。围绕如何实现高质量发展的主题,群策群力。会议全程进行速录并进行归纳整理。
院长、党委副书记李忠原主持介绍会议规则
各职能科室负责人围绕下一步工作思路及2021年医院重点工作进行了充分研讨,聚焦如何实现高质量发展,系统、全面地分析了医院当前以及今后一段时间将面临的形势与挑战,探讨破解难题的思路、方法和措施,新一届中层干部就医疗、运营、教育教学和学科建设提出了许多建设性和创新性的意见,为实现医院高质量内涵发展出谋献策。
职能科室负责人畅谈医院发展策略
新提职中层干部畅谈医院发展策略
每位中层干部发言之后,李忠原院长都会就如何抓好医疗质量安全和人才政策、加强优质医疗资源宣传、搭建科技创新体系、做好支撑保障服务、加强学科交叉融合等工作进行补充并归纳提炼出意见建议。
副院长艾立辉讲话
李忠原院长在总结时表示,此次结构性研讨会在促进医院发展、提高工作水平,提升干部执行力凝聚力上有着重要意义。中层干部在推动医院高质量发展中要坚持“学习创新、协同团结、贯彻执行”的十二字方针,稳中求进,保持前瞻性的思维,加快实施内涵建设、全面精细化管理,改善医疗服务,加强科研创新和研究生教育,以创新引领发展,实现学科建设、人才建设、科研建设等方面的综合提升。
院长、党委副书记李忠原讲话
决胜开局年,奋进新征程。此次结构化研讨会创新工作思路,对标国家、学院“十四五”规划,为医院绘制了方向明确、路径清晰的发展蓝图,全院职工必将凝心聚力、抢抓机遇、乘势而上、顺势而为,不断提升医疗水平和服务能力,促进医院高质量内涵建设全面提质增效,以优异的成绩献礼学院75周年校庆和党的百年华诞。