为进一步加强干部能力作风建设，7月15日，齐医附属一院院长、党委副书记李忠原以《学习经典著作 加强干部能力作风建设》为题讲授专题党课，这也是我院“党课开讲啦”第八讲。院领导、支部书记、支部委员、科主任、护士长、中层干部及全院党员500余人线上线下观看。讲座由党委委员吴颖主持。

党委委员、党办主任吴颖主持会议

李院长围绕毛泽东同志的经典著作《党委会工作方法》，从诞生的历史背景和意义、内容和现实意义、加强干部能力作风建设和我院的思考实践三个方面进行讲解。李院长强调，时隔73年，但毛泽东同志这篇文章的基本思想历久弥新，对于医院领导班子同志和中层干部乃至普通党员学习掌握科学的工作方法和领导艺术，学习掌握党的政治纪律和政治规矩，全面加强党委领导班子的思想政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设、制度建设和能力建设，切实加强和改善党的领导，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，具有重大现实指导意义。

院长、党委副书记李忠原讲党课

李院长强调，学习经典著作的现实意义在于做到“五个表率”，即在常学常新中加强理论修养，作学以致用的表率；在真学真信中坚定理想信念，作政治坚定的表率；在学思践悟中牢记初心使命，作团结和谐的表率；在细照笃行中不断修炼自我，作清正廉洁的表率；在知行合一中主动担当作为，作真抓实干的表率。

在加强干部能力作风建设和医院的思考实践方面，李院长以中央纪委国家监委网站发布的十种不作为干部众生相，一针见血的指出干部在工作中出现的“太极型”“两面型”“梗阻型”“三拍型”“走秀型”“说唱型”“比划型”“木偶型”“打盹型”“佛系型”十种不作为的干部。并逐一解释各种干部不担当不作为、形式主义官僚主义问题突出的典型表现，要求大家引以为戒！

就如何通过学习《党委会的工作方法》提升机关能力作风建设，李院长强调，要切实开展“落实‘五细’‘六个转变’‘六要六不要’务实高效”机关工作质效提升行动，编撰全院性制度、流程、预案及应知应会手册，以制度规范管理，以制度提升能力，以制度促进发展。

对提升干部能力作风建设，李院长提出了七点思考：一定下的事、看准的事、形成共识的事，要马上办、坚决办、坚持不懈地办；二要善于举纲张目、抓住“衣领子”，善于从纷繁复杂的事务中找准突破口，力争“一子落而满盘活”；三要统筹并联，不要排队串联；四要“钉钉子”抓落实，不要“翻烧饼”瞎折腾；五要一线工作、现场办公，不要遥控指挥、闭门造车；六要敢为人先、创新突破，不要循规守旧、按部就班；七必须强化问题导向、目标导向、效果导向，围绕“把事做成”来思考和推进工作，保持“拼”劲、拿出“闯”策，不胜不休。要保持细致细究的工作作风，争取最后0.1分，做完最后0.1步，坚持最后0.1秒。

与会干部纷纷表示，听了李院长的专题党课，感触颇深，接下来，将医院党建“1234”工程、行政“1235”工程和2022年工作要点与自身实际工作相结合，转变工作方式方法，提升能力作风，促进医院高质量内涵式发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。