9月14日，齐医附属一院2023年新入职员工岗前培训正式开始，首讲人院长、党委副书记李忠原用100分钟以《传承红色基因 扎根红岸大地 书写奋进之笔》为题，为60名新入职员工精彩授课。培训由人事科科长熊东辉主持。

会场

人事科科长熊东辉主持培训

李院长以“春种一粒粟，秋收万颗子”的寓意开篇，用自己的心得思考结合医院发展中的各项重要事件详细阐述，号召新入职员工要坚定不移听党话、跟党走，有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗，做政治坚定、技术优良；勤奋务实、博学笃行；快乐忠诚、健康人生的附一“新”人。

院长、党委副书记李忠原授课

李院长详细讲述了医院的历史、现状和发展愿景。从医院建院之初的艰苦岁月到一体两翼发展新模式；从新中国第一个五年计划到守护产业工人健康；从医教研全面发展到缔造“高质量发展”大学梦，医院每一步的建设和规划都离不开鲜明的地域特色和独特的红色基因，都在印证医院发展的脚步和初心使命。

医院历史

随后，李院长从医院概况、荣誉、人才储备、人力资源、仪器设备、重点专科和特色技术、教学住培科研情况、学术交流等方面对医院进行全面的介绍，让新员工全面了解我们共同成长的家园。在创新篇中，李院长围绕智慧医院建设、打造紧密型医联体梅里斯模式、乡村医生培训工程、红岸医讲堂、家庭医生签约模式、体检中心建设、专家巡回义诊活动、抗击新冠疫情等版块，介绍了医院利用三级甲等医院的平台，立足医疗救护、科普惠民、筑牢乡医网底，为龙江健康输血、培养健康守门人、科学有效抗疫，为提高百姓健康科学素养，保护百姓生命健康而做出的系列举措。在医院文化和愿景篇，李院长回顾医院重新启用齐齐哈尔医学院院址（24号院）和建院65周年时的盛景，讲解医院院史馆和体育馆的功能和定位，希望文学爱好者加入杏林文学社，体育爱好者多多参加医院活动，告诉新职工附属一院是个有爱的大家庭，请大家全身心、沉浸式投入医院的怀抱，共同打造幸福医院。

院长、党委副书记李忠原授课

说起医院的发展愿景，李院长为新入职员工详细讲解“1238”工程，即围绕高质量发展为这一条主线，推动信息系统升级改造和公立医院绩效考核两大平台建设，贯彻三大发展战略（医院创新发展战略、医院人才发展战略、学科发展战略），实施八大提升项目（医疗质量控制水平提升、干部业务本领和工作作风提升、医院运营水平提升、本科教育教学水平提升、住培工作和研究生教育水平提升、互联网医院和信息化建设水平提升、绿色医院能力提升、幸福医院建设能力提升）。他说疫情过后，医院正在努力拼搏，迎头追赶，首要目标是医院的运营管理水平达到或超过2019年的工作指标，不断加强质量内涵建设，推进学术型医院高质量发展再上新台阶。希望新员工与附属一院一道，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，传承红色基因，扎根红岸大地，书写奋进之笔，不断推动医院高质量发展。

踏遍青山人未老，风景这边独好。新员工听过讲座之后，斗志昂扬，心潮澎湃，满心期待，满眼憧憬，大家纷纷表示愿意在附属一院实现人生梦想，贡献自己的聪明才智和专业所长，以己之力为附属一院发展建设贡献力量。

新员工为李院长的讲授鼓掌

(撰稿：孙双滨  编辑：陈鹏 审核：刘晖 陈鹏)