在医院的大力支持下，2022年神经病学（脑血管病介入诊疗）团队申请齐齐哈尔市级领军人才梯队，经齐齐哈尔市人力资源和社会保障局审查材料，于2023年1月批准成立神经病学（脑血管病介入诊疗）梯队。

一、梯队建设及工作管理情况

医院领导重视梯队建设，鼓励进行科学研究，对领军梯队成员申请课题给予优先权和一定资金匹配；每年组织梯队进行工作汇报、总结及工作计划，包括科研立项、结题、论文、著作及工作量等内容。要求梯队有中长期发展规划和年度工作计划及其落实情况。在上级主管部门的指导下开展各项工作，定期汇报工作开展情况，每三年进行一次工作阶段总结及发展规划。梯队按照齐齐哈尔市人力资源和社会保障局对本地区领军人才梯队政策的管理办法，按时完成既定工作，服务于临床，保质保量完成本职工作的同时，积极开展新业务及新技术，取得了良好的成绩。

二、梯队成员情况

神经病学（脑血管病介入诊疗）领军人才梯队现有带头人1名，后备带头人离职，第三梯队3人，梯队有主任医师1人，主治医师3人，其中硕士研究生2人，本科2人。

三、近5年工作业绩

2023年1月本梯队成立以来梯队取得的突出成果业绩，如人才培养、主要奖励、重大项目、成果转化、取得的经济社会效益等情况。本梯队成立时间短，目前还没有重大科研成果，但在脑血管病介入诊疗方面成绩斐然。为了更快推进科研成果转化，加快脑血管病介入诊疗建设进程，我们成立了神经介入病区，并开设了脑血管病筛查门诊。在本梯队成立短短的三个月里，服务患者总门诊量200余人次，筛查阳性患者近100人次，通过介入诊疗的方式诊治患者50余人，其中脑梗死机械取栓和动脉溶栓5例，颈动脉支架成形术5例，颅内基底动脉支架成形术4例，脑动脉瘤栓塞术2例。在临床诊疗过程中我们总能遇见一些顽固性脑血管病的患者，传统的治疗方法和理念已远远不能满足患者日益增加的医疗高标准要求，唯有增加全社会对神经介入诊疗的高度重视，并推动其发展，才能更好的服务于社会的，造福一方百姓。刘忠锦副院长率先带领其团队多次至院内其它兄弟科室及周边区县医院宣传讲解脑血管病介入诊疗方面的内容，并将该服务下沉至社区，村屯，真正做到从百姓中来，服务到百姓中去。以“接地气”的形式为广大百姓解除病痛。