为深耕住培基地内涵建设，优化师资队伍结构，全面提升住院医师规范化培训教学质量与育人水平，近期，我院有序完成2026年度新增住培师资遴选、岗前培训及考核评审等系列工作，为医院住培人才培养工作注入全新活力。

住培办公室卢焱主持

本次师资遴选工作自7月正式启动，严格按照住培师资建设标准开展选拔培育。全院共13名优秀医师顺利入选新增师资梯队，全员完成师资教学专题视频学习、2026年住培院级师资培训，并通过线上理论考核，扎实筑牢教学理论根基。

8月21日，医院组织开展新增住培师资教学能力现场考核。13名新晋师资以临床小讲课的形式开展教学展示，聚焦临床实操、贴合教学重点，充分展现了扎实的专业素养与良好的教学风采。

本次考核特邀教学专家现场督导评审、精准点评指导，全程标准严格、过程公开公正，以赛促学、以评促优，有效检验并提升了新晋师资的临床带教能力。

师资力量是住培工作高质量发展的核心基石。近年来，我院始终将住培师资队伍建设摆在人才培养工作的重要位置，构建起遴选、培训、考核、评价、激励、淘汰全链条精细化管理体系。下一步，我院将持续夯实师资建设根基，持续精进带教质量、创新教学模式，全力打造高素质、专业化住培师资队伍，为培育优质临床医学人才、推动医院住培工作提质增效保驾护航。

(供稿：住培办公室  卢焱 责编：宣传科 张春鹏 一审：陈鹏 二审：李春香 三审：吴颖)